Внимание, занавес! Внимание, дети!

внимание занавес

Внимание, занавес! — это не просто торжественная фраза перед началом выступления, это своеобразный итог очень большой работы над очередным творческим проектом.

Нет, разговор наш не об оформлении сцены. Повод для встречи — это наши детки, без которых нам было бы очень, очень скучно в жизни. Но всё по порядку...

Вы находитесь в рубрике «Записки костюмера и просто мамы», и я предлагаю вам поговорить о некоторых ошибках в работе с детьми в творческом коллективе. Конечно же, в очередной раз мы не обойдём вниманием и наши сценические костюмы.

Предлагаю вам не только почитать — согласиться или не согласиться  с мнением автора, но и высказать в комментариях свою точку зрения по этому вопросу. Ведь если вы читаете эту статью, то ваша жизнь связана с творчеством и детьми и вам есть что сказать по этому поводу.

Опять скукота (скажете вы) — ошибки, как исправить, недостатки... Ну, если вы любите сказки и не прочь полежать на диване, то посмотрите по телевизору «Золушку» или «По щучьему веленью». А если вы всё-таки трудолюбивы и хотите историю со счастливым концом, то читаем дальше.

Начну я, пожалуй, с костюмов — темы понятной и близкой мне. Их любят все, а особенно девочки.

Чудеса! Обычный человечек в джинсах превращается в настоящего короля!

О, манеры меняются и голос громче стал!

В ЧУЖИХ РУКАХ ВСЯКОЕ ДЕЛО ЛЕГКО

Работа над костюмом в большинстве случаев проходит где-то в удалённых от репетиций местах. Только иногда костюмер появляется на людях, чтобы провести примерки. Не заметен труд и швейной команды — многочисленных помощников в пошиве костюмов.

Воспитанник не видит процесса его изготовления, чаще всего не видят его и родители. Поэтому, получается сказочная картина появления из ниоткуда сценического костюма — «Вуаля!».

внимание новые костюмы

Вокалист или хореограф непосредственно работает с ребёнком, которому при этом приходится попотеть, добиваясь результата. Здесь он осознанно понимает, что труд — это трудно, так как работает сам. В свою очередь, не наблюдая и не участвуя в процессе изготовления сценического костюма, ребёнок НЕ ценит его.

Печальным результатом этой ситуации является картина неаккуратного, вольного обращения ребёнка или самих родителей с костюмом, который после изготовления, в конечном итоге, является не только красивой вещью, но больше воплощением в себе кропотливого многочасового труда мастериц над образом героя. И смех, и грех — бабушка за кулисами кормит бутербродиком с «Фантой» своё чадушко в шикарном костюме (замечание ей сделать я не рискнула). Вот какая интересная жизнь за кулисами.

Частично эту проблему можно решить привлечением к посильной работе или вложением со стороны родителей финансов в покупку материала, оплате труда швей. Но всё это нужно делать аккуратно и с рассуждением по отношению к родителям, исходя из конкретной ситуации.

К большому сожалению, даже маленькое замечание по поводу неаккуратного обращения с вещью может привести к «вселенской» обиде родителей, вплоть до ухода ребёнка из коллектива. Как говориться, смотрите сами, родители, кого воспитываете — у вас впереди старость.

ВЕДУЩИЙ ИЛИ ВЕДОМЫЙ

Ведущие — это особый случай. Ведущим концерта и исполнителям главных ролей в сценках шьются  всегда более оригинальные костюмы, ввиду того, что они являются центральными фигурами постановки. На глазах у зрителей они появляются достаточно часто на протяжении всего сценического действия, поэтому к их внешнему виду и предъявляются повышенные требования.

Вот тут ВНИМАНИЕ! Будем следовать советам опытных педагогов, специалистов, работающих не один год в детских творческих коллективах, которые советуют НЕ выбирать несколько раз подряд одних и тех же детей на ведущие роли. По их мнению, часто и явно выделяя их из общего числа воспитанников в коллективе, мы невольно наносим вред им как личности.

Бесспорно, эти дети особо талантливы — артистичные, с прекрасной дикцией и голосом, неплохими внешними данными. С ними очень легко работать, они быстро учат большие тексты и понимают, что от них требуется сделать на сцене. Но! Развивая в них мысль о непохожести и особой талантливости, мы (взрослые) ставим ребёнка в неудобное положение в самом  детском коллективе, где зачастую и без того бывают сложные отношения и между детьми, и между родителями.

Много отрицательных качеств одновременно формируется в ребёнке, учитывайте это. У него впереди ещё вся жизнь и как будет проходить его социализация в обществе трудно сказать. Мы в ответе за будущее детей, с которыми работаем.

ИЩИТЕ  ЖЕМЧУЖИНУ 

Интересно, что при внимательном отношении к вопросу ведущих ролей, внешне никого не выделяя из коллектива детей и относясь ко всем ровно, можно случайно найти «жемчужинку» даже среди неприметных и тихих детей, дары в которых несомненно есть, но просто не развиты.

Если  творческий коллектив в детских образовательных учреждениях не профессиональный, а просто любительский, то подход к выбору на ведущие роли должен быть именно таким. Читайте литературу по этой теме, анализируйте ситуацию, но не игнорируйте слова и советы тех людей, которые уже сами прошли опытным путём в работе с детьми.

НЕ ОШИБАЕТСЯ ТОТ, КТО НИЧЕГО НЕ ДЕЛАЕТ

Жизнь и развитие любого творческого проекта зависит напрямую от жизни самого коллектива. Для того, чтобы сохранить творческий детский коллектив и поддерживать здоровую творческую обстановку в педагогическом составе организаторов, нужно иметь некоторое мужество в видении и признании ошибок, которых не избежать в работе.

Важно проанализировать их, обсудить проблемы в тихой и мирной обстановке, а самое главное — применить максимально возможные средства к их предупреждению. Грамотный и опытный руководитель, зная эти слабые места, всегда смягчит накал в работе ради сохранения мира между людьми.

Да, жизнь прожить — не поле перейти. Ведь наша цель — это создание творческих проектов с сохранением самого детского коллектива и крепкой, дружной команды организаторов на долгие годы, не правда ли?

И тогда для всех нас торжественно и радостно в очередной раз прозвучит: «Внимание, занавес!».

пожелания творческих успехов

Пожалуйста, оставьте свой комментарий после статьи, ведь ваш опыт может кому-то помочь избежать ошибок!

С вами была Ирина Тимошек.

Похожие и непохожие записи. Читай дальше!